Sürdürülebilirlik Yolcuğumuz

• 2006

  • İnsan hakları, çalışma standartları, çevre koruma ve yolsuzlukla mücadele konularında 10 maddeden oluşan Birleşmiş Milletler (BM) Küresel İş Birliği Sözleşmesi'ni imzaladık.

• 2008

  • İlk Sürdürülebilirlik Raporumuzu hazırladık.

• 2009

  • Türkiye Kalite Derneği’nin (Kalder) Yönetim Kadının Hakkıdır Bildirgesi'ni imzaladık.
  • Borusan Holding olarak küresel ısınmaya karşı Cancun Bildirisi'ni Türkiye'den imzalayan ilk 3 şirketten biri olduk.

• 2010

  • Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği ile Mücadele 2 ºC Bildirisi'ni imzalayan ilk üç Türk şirketinden biri olduk.
  • Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi’ne (WBCSD) Türkiye'den ikinci üye olarak katıldık.

• 2011

  • Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi’nin Binalarda Enerji Verimliliği Bildirgesi'ni imzaladık.

• 2012

  • Borusan Holding olarak Birleşmiş Milletler Kadını Güçlendirme İlkeleri'ni imzalayarak kadının iş dünyasında ve toplumdaki yerinin güçlendirilmesini destekleyeceğimizi taahhüt ettik. 
  • İş’te Etik Bildirgesi'ni imzaladık. 

• 2013

  • İş'te Eşitlik Bildirgesi'ne imza atarak Türkiye'nin önde gelen şirketlerinin katılımıyla kurulan İş'te Eşitlik Platformu'na katıldık. Platform kapsamında çalışma hayatında kadınlara daha fazla imkân tanınacağını ve koşulların iyileştirileceğini taahhüt ettik.
  • Birleşmiş Milletler Kadını Güçlendirme İlkeleri’ni imzaladık.

• 2014

  • Birleşmiş Milletler Kadını Güçlendirme İlkeleri Liderlik Grubu’na katılan ilk Türk şirketi olduk.

• 2015

  • Borusan Eşittir Platformu’nu kurduk.

• 2016

  • Sürdürülebilirlik Raporumuzla Amerikan İletişim Profesyonelleri Ligi’nden 1.lik ödülü aldık.

• 2017

  • Sürdürülebilirlik Raporumuzla TÜHİD Altın Pusula UNDP Özel Ödülü’nü aldık.

• 2018

  • Borusan EnBW Enerji çatısı altında 2015 yılında işletmeye aldığımız, Bursa’da yer alan Harmanlık Rüzgar Enerjisi Santrali ile 24. ICCI Çevre ve Enerji Fuarı kapsamında verilen 2018 Enerji Ödülleri'nde Rüzgar kategorisinde ödül aldık.

• 2020

  • Holding ve grup şirketlerinin sürdürülebilirlik stratejilerini yeniden değerlendirerek gelecekten ilham alan bir bakış açısı benimsedik.
  • Grup sürdürülebilirlik stratejimizi iklim, insan ve inovasyon odak alanları doğrultusunda yeniden oluşturduk.
  • Borusan Eşittir platformu çatısı altında hayata geçirdiğimiz Cinsiyet Gözlüğü programı kapsamında tüm genel müdürlerimiz için “Borusan Eşittir Taahhüdü” hazırladık ve konunun üst yönetim tarafından kararlılıkla sahiplenilmesini sağladık.

• 2021

  • Kapsamlı bir şekilde ele aldığımız sürdürülebilirlik başlıklarımızdan olan “İklim” odağında, 2030 yılında karbon nötr olma taahüdümüzü açıkladık.
  • Borusan Holding ve Borusan Lojistik olarak Sürdürülebilir Kalkınma Derneği – İş Dünyası Plastik Girişimi’ne katıldık.
  • 2006 yılı itibarıyla Borusan Grubu olarak imzacısı olduğumuz UN Global Compact’e Borçelik, Borusan Cat, Borusan Mannesmann ve Borusan Otomotiv Grubu’nu da dahil ettik..
  • Borusan Sürdürülebilirlik Rehberimizi yayınladık.

• 2022

  • Türkiye’de holdingler arasında ilk entegre faaliyet raporunu yayınladık.
  • Cumhuriyetimizin 100. yılında ilk meyvelerini alacağımız Sürdürülebilir Fayda Programımızı hayata geçirdik.
  • Borusanlıların sürdürülebilirlik projelerini takdir ettiğimiz Geleceğe İlham Ödül Programı’nı başlattık.

• 2023

  • Borusan Sürdürülebilir Satın Alma Politikası’nı yayınladık.
  • Borusan EnBW Enerji ile UN Global Compact’e imza atarak katılımcı şirketler arasında yer aldık.