BORUSAN MANNESMANN

GÜVENİLİR BİR DÜNYA MARKASI

Yüksek kalite standartları

Borusan Mannesmann, yüksek kalite standartları, yenilikçi olma tutkusu ve müşteri memnuniyeti odaklı çalışma prensibi doğrultusunda müşterileriyle birlikte büyümekte ve gelişmektedir.

Türk çelik boru sektöründe üstlendiği öncü rollerle sektörün gelişimine yön veren Borusan Mannesmann; sağlık ve güvenlik, insan odaklı başarı, dijital dönüşüm, yenilikçilik ve küreselleşmeye yatırım yaparak paydaşlar için değer yaratmaya devam etmektedir. Her sene yeni ürün ve hizmetler geliştiren Borusan Mannesmann, geniş bir çelik boru ürün yelpazesine sahiptir.

Stratejik Konumlandırma

Borusan Mannesmann, yüksek katma değerli ürünlere odaklı, bu ürünlerin birincil pazarlarında üretim ayak izine sahip, dünya çapında tanınan lider çelik boru ve tamamlayıcı çözüm tedarikçisi olmak vizyonuyla kendini yüksek katma değerli ürünlerde Türkiye pazarının lideri, Avrupa ve A.B.D gibi önemli pazarlarda da önde gelen çelik boru üreticilerinden biri olarak konumlandırmaktadır. Şirket’in başlıca rekabet üstünlükleri şu şekildedir:

Yüksek Katma Değerli Ürünlerle Küresel Pazarlardaki Varlığın Güçlendirilmesi

2019 yılında Borusan Mannesmann’ın birinci kalite ürün satışları 667.500 ton seviyesinde gerçekleştirmiştir. Dünya çapında ticaret kısıtlamalarının bulunduğu bir ortamda alınan korumacı önlemler küresel pazarları etkilemekle kalmamış, iç pazardaki daralma satışlarda düşüşe neden olmuştur. Miktarsal olarak geçen yılın gerisinde kalınmasına rağmen özellikle yüksek katma değerli borulardan elde edilen kârlılıkla Şirket, brüt kâr marjını önceki yıla benzer bir şekilde %15 olarak korumayı başarmıştır. Yüksek katma değerli ürünlere yönelik yatırımları ve kazandığı uluslararası projelerle dünya piyasalarında varlığını giderek güçlendiren Borusan Mannesmann’ın uluslararası satışları toplam birinci kalite ürün satışlarının %70’ine ulaşmıştır.

Ağustos 2018’de ABD Başkanı’nın kararıyla Türkiye’ye yönelik uygulanan Section 232 vergisi %25’ten %50’ye çıkarılmış ve Türkiye’den ABD’ye yapılan çelik ihracatı durma noktasına gelmiştir. Daha sonra Mayıs 2019 itibarıyla ABD’nin Türkiye’den yapılan çelik ithalatına uyguladığı vergi %50 oranından yarı yarıya düşürülerek %25 seviyesine indirilmiştir. Ancak bu dönemde ABD iç piyasasında fiyatların düşmesi sebebiyle %25’e inen vergi oranının olumlu etkisi sınırlı olmuştur. Bunun yanı sıra, korunma önlemleri kapsamında Avrupa Komisyonu çelik ithalatına kota uygulamaya başlamıştır. Bu uygulama çerçevesinde belirlenen kotayı aşan ürünler için %25 ek vergi ödenmektedir. Tüm bu korumacı önlemler küresel piyasalarda rekabeti keskinleştirmiş ve ticareti daha zorlu hale getirmiştir. Tüm bunlara rağmen Borusan Mannesmann brüt kâr marjını korumaya devam etmiştir.

Borusan Mannesmann’ın basınçlı, özel ve spiral borular başta olmak üzere, katma değeri yüksek boru satışları bir önceki yıla göre azalmasına rağmen bu ürünlerden elde edilen kâr marjı %16 seviyesinde gerçekleşmiştir. Ayrıca bu boruların satışından elde edilen cironun toplam birinci kalite ürün satışları içindeki payı %81 seviyesine ulaşmıştır. Yüksek katma değerli sondaj ve kuyu borusu satış tonajı ise Kuzey Amerika pazarındaki toparlanmanın devam etmesi ile birlikte bir önceki yıla kıyasla %5 oranında artış göstermiştir. Bir diğer katma değerli ürün olan otomotiv sektörüne yönelik çelik boru satışları Avrupa’da ve de Türkiye’de otomotiv sektöründeki daralmaya rağmen tatmin edici seviyede gerçekleşmiştir. Otomotiv sektörüne yönelik satışlardan elde edilen ciro birinci kalite ürün satış cirosunun %16’sını temsil etmektedir. Buna ek olarak, otomotiv sektörü için katma değeri yüksek standart boru ve boru üretimi yapılmasını hedefleyen Gemlik’teki 75 milyon ABD doları değerindeki yeni yatırımın tamamlanmasıyla birlikte mevcut kapasite artırılmıştır.

Yenilikçi ve Katma Değerli Ürünler

Borusan Mannesmann, yeni ürün ve hizmet geliştirmeyi Şirket’in uzun vadeli hedeflerine ulaşmanın temel adımlarından biri olarak görmektedir. Borusan Mannesmann, 2019 yılında farklı müşteri segmentleri için yeni katma değerli ürünler ve ileri süreçler geliştirmeye odaklanmıştır. Şirket ayrıca, müşterilerin hayatlarını kolaylaştırmak ve işletmelerinin verimliliğini artırmak için yenilikçi katma değerli hizmetler oluşturmayı amaçlamıştır.

Borusan Mannesmann, yüksek kalite standartları, yenilikçi olma tutkusu ve müşteri memnuniyeti odağı sayesinde müşterileriyle birlikte büyümekte ve gelişmektedir.

Borusan Mannesmann’ın Sürdürülebilirlik Adımları

Borusan Mannesmann, yüksek kalite standartları, yenilikçi olma tutkusu ve müşteri memnuniyeti odağı sayesinde müşterileriyle birlikte büyümekte ve gelişmektedir. Bu doğrultuda, Borusan Mannesmann müşterilerinin beklenti ve ihtiyaçlarına özenle yaklaşarak dikkate almakta ve Müşterinin Sesi (VoC) çalışmasını ve müşteri memnuniyeti uygulamalarını titizlikte yürütmektedir.

Borusan Mannesmann tüm operasyonlarında, ekolojik ayak izini en aza indirmek için stratejiler geliştirmekle beraber temiz bir çevre ve sağlıklı bir gelecek için çevre dostu politikalar uygulamaktadır. Şirket faaliyetlerini; atıklarını geri dönüştürmek, doğal kaynak kullanımını en aza indirmek ve gelecek nesillere sağlıklı bir çevre bırakmak amacıyla, tüm ulusal ve uluslararası yönetmeliklere uygun olarak gerçekleştirmektedir.

2019 yılında sürdürülebilirlik çalışmalarının bir parçası olarak Borusan Mannesmann aşağıdaki faaliyetleri gerçekleştirmiştir:

Ana Hedef “Sıfır Kazaya” Ulaşmak

Çelik boru sektöründe Türkiye’de ve dünyada önemli bir oyuncu olan Borusan Mannesmann’ın çalışanları ve üst yönetimi özellikle iş arkadaşları, müşteriler ve tedarikçiler için daha güvenli ve daha sağlıklı çalışma ortamları yaratabilmek için var güçleriyle çalışmaktadır. Şirket, “sıfır kaza” hedefine ulaşmayı ve üretim faaliyetleri sırasında çevreyi korumayı hedeflemektedir. Bu nedenle Borusan Mannesmann:

Borusan Mannesmann’da en değerli varlıklar çalışanlardır. Bu nedenle, Şirket içinde çalışanlara büyük önem verilmektedir. Ekstra dikkat ve gösterilen çabalar sayesinde Borusan Mannesmann, Sağlık, Emniyet ve Çevre (SEÇ) puanlarını her geçen yıl artırmaktadır. Sağlık, Emniyet ve Çevre (SEÇ) standartlarında en üst seviyeye ve nihai sıfır kaza hedefine ulaşmak için Sağlık, Emniyet ve Çevre (SEÇ) program ve faaliyetleri, işletmenin dijitalleşmesi ile bir arada yürütülecektir. Endüstri 4.0 uygulaması, odak noktası olarak kalmaya devam ederken, Sağlık, Emniyet ve Çevre (SEÇ) standartları teknoloji ve otomasyon yardımıyla geliştirilecektir.

Toplum ve çevre ile bütünleşmiş bir anlayışa sahip olan Borusan Mannesmann, İSG ve çevre koruma politikasını web sitesi, bültenler ve duyuru panoları ile toplumun erişimine açık tutmaktadır.

Ayrıca İSG ve Çevre Koruma Politikası, Borusan Mannesmann ile ilk kez çalışacak olan taşeron ve tedarikçilere de kendileriyle çalışılmaya başlanmadan önce (sözleşme aşamasında) bir mektup ile duyurulmaktadır. Borusan Mannesmann adına çalışan taşeronların da kanunların öngördüğü İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) hükümlerine ve Borusan Mannesmann İSG ve Çevre Yönetimi ilkelerine uyması sağlanmaktadır.

Önce çalışanlar

Borusan Mannesmann’da en değerli varlıklar çalışanlardır. Bu nedenle, Şirket içinde çalışanlara büyük önem verilmektedir.

Örnek Olarak Gösterilen Sosyal Sorumluluk Anlayışı…

Borusan Mannesmann ayrıca, Grubun sosyal sorumluluk odaklı kültürünün temellerini atmıştır. Borusan Mannesmann eğitim, kültür, sanat ve toplumsal cinsiyet eşitliği alanlarındaki kuruluş ve projeleri desteklemektedir. Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV) ile iş birliği içinde yürütülen “Önce Babayım” projesi kapsamında Gemlik ve Halkalı fabrikalarında çalışanlar için babalık eğitimi verilmiştir. Bu program sayesinde babalar ve çocukları arasındaki iletişim artmakta, çocuklar gerçek bir güven ortamında, doğru rol modelleri örnek alarak geleceğe hazırlanmaktadır. “Bu İşte Bir Eşitlik Var” platformunda, Borusan Mannesmann, geçtiğimiz sene önemli bir adım atarak kadınların üretimde istihdam edilmesi konulu “Birlikte Eşit” projesini geliştirmiştir. Şu anda Gemlik ve Bursa tesislerinde görev alan 20 kadın çalışan, erkek çalışanlarla eşit işlerde çalışarak iş yerindeki cinsiyete dayalı klişeleri yıkmaktadır.

#BoruSanattır –360 Derece İletişim Kampanyası

Borusan Mannesmann’da en değerli varlık insan kaynaklarıdır. Şirket, çalışanlara kendilerini profesyonel ve kültürel olarak geliştirebilecekleri mutlu bir çalışma ortamı sunmayı hedeflemektedir. Çalışanlara duyulan minnet duygusunu yaygınlaştırmak adına bir iç iletişim kampanyası olarak başlatılan #BoruSanattır hashtagi, daha sonra bir dış iletişim kampanyasına dönüşerek Avrupa Mükemmellik Ödülleri’nde Halkla İlişkiler kategorisinde beş finalistten biri olmuştur. 15 milyon görüntüleme ile 10 milyon izleyiciye ulaşan video, sıradan bir ürün olarak görülen çelik boruyu üretmek için gereken büyük ustalığı sanat aracılığıyla anlatmıştır. Üretim esnasında çıkan yüzden farklı ses Mercan Dede tarafından bestelenen “üretimin ritmine” dönüşmüştür. Borusan Mannesmann, her ürüne ustalığını katan zanaatkârlara minnettardır.

Talent Gate çalışanların Borusan Mannesmann’ın yurt dışındaki iştiraklerinde uzun veya kısa vadeli iş deneyimi edinmelerine yardımcı olan kilit öneme sahip bir gelişim programıdır.

Yeni Dijital İnsan Kaynakları Uygulamaları

Borusan Mannesmann, dijital dönüşümü Şirket’in lokomotif unsurlarından biri olarak görmektedir. 2019 yılında operasyonların etkinliğini ve verimliliğini artırmak için çok sayıda proje hayata geçirilmiştir. Borusan Mannesmann, artırılmış gerçeklik ve sanal gerçeklik, makine öğrenimi ve üretim akışı simülasyon uygulamalarından çevrimiçi platformların inovasyonuna kadar çok çeşitli dijital dönüşüm projeleri üzerinde çalışmıştır.

Techstation; 2019 yılında tüm fonksiyonları ile çalışanların kullanımına sunulmuştur. Bu sistem ile;

Son bir yılda çalışanlara 58.591 saat eğitim sağlanarak, 438 adet mesleki eğitim belgesi verilmiştir.

Yetkinlik bazlı makina çalıştırma projesi; TEKkart sistemi ile gerçekleştirmektedir. Bu kart sayesinde, yetkinlikleri uygun olmayan çalışanların ilgili makinalarda çalışmalarına izin verilmemektedir. Fabrikalardaki 241 iş istasyonunda spesifik riskler teşkil eden belirli işletim sistemleri bulunmaktadır. Çalışanların bütün iş istasyonlarını çalıştırma yetkinliğine sahip olmalarını beklemek gerçekçi değildir. Gerekli yetkinliğe sahip olmayan çalışanların hatları çalıştırması, iş kazası, verimsizlik ve kalitesizlik maliyeti gibi istenmeyen durumların oluşmasına neden olabilmektedir. Bu proje Önce Güvenlik anlayışıyla başlayan, insan sayesinde başarmaya uzanan, aynı zamanda fabrikalarda iş gücünün etkin ve doğru değerlendirilmesinin dijital olarak çözüldüğü bir proje niteliğindedir. Bu proje sayesinde çalışanlar, ustabaşları tarafından acil ihtiyaç için gönderildiği iş biriminde çalışmaya yetkin değilse çalışmamakta ve güvenliğini riske atmamaktadır. Yöneticiler, kalabalık bir ekip içinde acil verdikleri kararlarda kişinin yetkinliklerini o an bilmese bile sistem bildiği için, risk alınmamaktadır. Fabrikalar tarafından saha için gerekli olan yetkinlikler belirlenerek çalışanların yetenekleri İnsan Kaynakları, Eğitim ve Gelişim birimlerinin katkılarıyla takip edilmektedir.

“Talent Gate”

Çalışanların yurt dışında mesleki deneyim kazanmalarını sağlamak adına “Talent Gate” Programı başlatılmıştır. Talent Gate, çalışanların Borusan Mannesmann’ın yurt dışındaki iştiraklerinde uzun veya kısa vadeli iş deneyimi edinmelerine yardımcı olan kilit öneme sahip bir gelişim programıdır. Çalışanlara Borusan Mannesmann Pipe US ve Borusan Mannesmann Vobarno şirketlerinde çalışma imkânı sunulmuştur. Talent Gate sayesinde, katılımcı çalışanlar farklı kültürler içinde çalışma fırsatı bularak mesleki deneyimlerini Şirket’in yabancı birimlerine aktaracaklardır.

58.591 saatlik eğitim

Son 1 yılda çalışanlara 58.591 saat eğitim sağlanarak, 438 adet mesleki eğitim belgesi verilmiştir.
2019 yılında 769 milyon ABD doları ciro elde eden Borusan Mannesmann, 667 bin ton birinci kalite ürün satışı gerçekleştirmiştir.
2018 208 625 833 2019 203 464 667 Yurt İçi Uluslararası BİRİNCİ KALİTE ÜRÜN SATIŞLARI (BİN TON) 2019 178,5 590,5 769,0 2018 197,0 751,9 948,9 Yurt İçi Uluslararası BİRİNCİ KALİTE ÜRÜN TOPLAM HASILAT (MİLYON ABD DOLARI) 2018 28,0 128,7 156,7 2019 19,4 94,5 113,9 16,5% 15,0% Kâr Marjı Uluslararası Yurt İçi BİRİNCİ KALİTE ÜRÜN BRÜT KÂRLILIK (MİLYON ABD DOLARI)
Borusan Mannesmann, 2019 yılında 2018 yılına kıyasla 2 milyon ABD doları artışla 44,6 milyon ABD doları yatırım tutarına ulaşmıştır.
Türkiye’nin lider çelik boru üreticisi Borusan Mannesmann, Avrupa ve ABD’nin önde gelen üreticilerinden biridir.
ŞİRKET PROFİLİ
Borusan Mannesmann

Operasyonel Bilgiler

  • Birinci̇ Kalite Ürün Satışı: 667 bin ton
  • Birinci̇ Kalite Ürün Toplam Hasılat: 769 milyon ABD doları
  • Birinci̇ Kalite Ürün Brüt Kârlılık: 114 milyon ABD doları
  • Yatırımlar: 45 milyon ABD doları

Üretim

  • 4,6 mm ile 3.048 mm arasında değişen çapları ve 0,7 mm ile 25,4 mm arasında değişen et kalınlıklarıyla ürün yelpazesinde yer alan 4 bin farklı boru çeşidi.
  • Ürün gamı içinde; su boruları, genel amaçlı borular, doğal gaz ve petrol hat boruları, sanayi boru ve profilleri, yapı boruları, sondaj boruları, kazan boruları ve spiral kaynaklı borular.
  • Avrupa’da sadece Borusan Mannesmann’da bulunan, petrol ve doğal gaz hatlarında kullanılan büyük çaplı hat boru tesisi. Su, doğal gaz ve petrol iletim hatları için 508 mm-3.048 mm dış çap aralığında spiral kaynaklı çelik boru üretimi, PE, FBE, PP, Epoksi ve beton kaplama çeşitleriyle özel müşteri taleplerine hizmet sunabilme olanağı.

Üretim Kapasitesi

  • Yaklaşık 750 bin ton, boyuna kaynaklı çelik boru ve 300 bin ton spiral kaynaklı çelik boru olmak üzere 1,1 milyon ton yıllık üretim kapasitesi.

 

Hizmet Verilen Sektörler

  • Boyuna kaynaklı çelik boruda geniş ürün çeşidiyle inşaat, enerji ve otomotiv sektörlerine yönelik kaliteli hizmet anlayışı.
  • Spiral kaynaklı çelik boruda yurt içi ve yurt dışı su, petrol ve doğal gaz hat projelerini kapsayan altyapı işleri ile inşaat sektörüne yönelik çözüm odaklı iş yapış biçimi.

Hizmet Noktaları

  • Bursa-Gemlik ve İstanbul-Halkalı üretim tesisleri; Bursa Otomotiv Borusu Servis Merkezi
  • 90 bayi

İş Ortağı

  • Salzgitter Mannesmann
Borusan Mannesmann Pipe US

Üretim Kapasitesi

  • Yıllık 300 bin ton kuyu ve sondaj borusu üretim ve işleme kapasitesi
  • 546 bin m2 alan üzerine kurulu fabrika

Hizmet Verilen Sektörler

  • Kuzey Amerika sondaj ve kuyu borusu ve hat borusu piyasaları

Hizmet Noktası

  • Houston, Texas, ABD’de üretim tesisi
BM Vobarno

Üretim Kapasitesi

  • Yıllık 28 bin ton soğuk çekme özel boru üretim kapasitesi
  • 29 bin m2 kapalı alan üzerine kurulu fabrika
  • Dış çapları 20 mm ile 140 mm arasında değişen katma değerli özel çelik borular

Hizmet Verilen Sektörler

  • Avrupa ülkelerinde özellikle otomotiv sektörüne yönelik üretim

Hizmet Noktası

  • Vobarno, İtalya’da üretim tesisi
İstikbal Ticaret
  • Borusan Grubu’nun ilk şirketi
  • Halen Borusan Grubu’nun yassı çelik ve çelik boru ihracatını gerçekleştiren şirket
  • Dış ticaret sermaye şirketi statüsünde
YÖNETİCİLER
Zafer Atabey
Genel Müdür
Mehtap Anık Zorbozan
İcra Kurulu Üyesi
Mali İşler, DTO ve Yönetim
Bilgi Sistemleri
Muammer Kızılaslan
İcra Kurulu Üyesi
Dijital Teknolojiler
Oğuzhan Kuşcuoğlu
İcra Kurulu Üyesi
Standart Boru Segmenti
Ali Okyay
İcra Kurulu Üyesi
Satınalma ve Tedarik
Uğur Onbaşı
İcra Kurulu Üyesi
Altyapı Proje Segmenti
Fırat Akkemik
İcra Kurulu Üyesi İnsan Kaynakları,
Kurumsal Gelişim, Çevre ve
Sürdürülebilirlik
Joel Johnson
Genel Müdür
Borusan Mannesmann Pipe US
Josh Croix
Ticari Direktör
Borusan Mannesmann Pipe US
Eric Diehl
Finans Direktörü
Borusan Mannesmann Pipe US