Page 70 - B-SR-2016-TR

[SOSYAL PERFORMANSIMIZ] İSTİHDAM VE EĞİTİM

Avita

Çalışan Destek Programı

Çalışanlarımıza iş yaşamları dışında da destek olmak BORUSAN HOLDİNG
amacıyla tüm Borusan Holding ve şirketlerinde Avita Ça- ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ
lışan Destek Programı’nı uyguluyoruz. YAKLAŞIMI

Yaklaşık 3.000 çalışanımıza ulaşan program, çalışanın ve
aynı evi paylaşan aile bireylerinin yararlanabildiği, kişi üze- > Borusan Akademi Eğitim ve Gelişim
rinde stres yaratabilecek ve araştırma ihtiyacı hissedebi- Programları
leceği her alanda konusunun uzmanları tarafından 7/24 > Yetkinlik Değerlendirme Sistemi
verilen danışmanlık ve bilgilendirme hizmetidir. Psikolojik > Performans Yönetimi Uygulamaları
ve tıbbi danışmanlık, mali ve hukuki bilgi, bel-boyun-sırt
ağrıları ve ofis ergonomisi, sağlıklı beslenme, yeni doğan > Kariyer Planlama
bakımı, sosyal yaşam gibi konular hizmetlere dahildir. > Bireysel Emeklilik Planı
> Çalışan Bağlılık Anketi
Daha mutlu Borusanlılar yaratmayı ve bunun da etkisiyle > Öneri Sistemleri
bireysel ve kurumsal performansı arttırmayı hedeflediği- > Etkin İç İletişim
miz bu programla ilgili iletişimde düzenlemeler yaparak
önümüzdeki dönemde de uygulamaya devam etmeyi > Sosyal Kulüpler
hedefliyoruz. > Borusan Sanat Etkinlikleri

Performans Yönetimi Uygulamaları

Çalışanlarımızın yıl içindeki performansını ölçebilmek ve onların performans sonuç-

larına göre gelişim planlarını hazırlamak ve uygulamak amacıyla, online platform
üzerinden Performans Yönetim Süreçlerini yönetiyoruz. Hedef belirleme, ara değer-
lendirme ve yıllık değerlendirme olarak üç aşamadan oluşan süreçte hedeflerimiz;
performansı en doğru şekilde ölçerek iyi performansı ayrıştırabilmek, kişisel gelişim
planları, eğitimler, ücret, ödüllen-
4.043 dirme ve kariyer planlama gibi
4.100
uygulamalara baz teşkil edecek
2.914 analiz ve değerlendirmeler ya-
3.075 2.818
pabilmek, tüm çalışanlarda ortak
hedef sahipliği yaratmak ve so-
2.050
nuç olarak bireysel ve kurumsal
performansı arttırmaktır. Rapor-
1.025 lama döneminde
grubumuzdaki
515
324 300 ofis çalışanlarının %86’ına, fab-

0 rika çalışanlarının ise %20’sine
2014 2015 2016
performans geri bildirimi verdik.

Fabrika Çalışanı Ofis Çalışanı

70
70