Page 25 - Borusan-2017-Surdurulebilirlik-Rapru-TR

Borusan Grubu Etik Kurulu tarafından oluşturulan, insan hakları,
çevre, kamuya yönelik faaliyetler gibi başlıklardaki etik kuralların
uygulanmasına yönelik ana hatları ve paydaş ilişkilerine yöne-
lik davranış kurallarını detaylı olarak tanımlayan, Borusan Grubu
çalışanlarının uymakla yükümlü olduğu iş etiği kurallarına “Boru-

sanlı’nın El Kitabı: İş İlkeleri, İş Etiği ve İnsan Kaynakları Uygula-
maları” adı altında, kurumsal web sitemizde yer veriyoruz.

Çalışanlarımız kurallara uyma sorumluluklarının yanı sıra diğer
çalışanlar ve paydaşlar ile ilişkilerinde bu kurallara uyulması
hususunda yönlendirici olma so-
rumluluğunu da taşıyor. Etik kural Borusan Grubu’nun tüm

ihlallerine ilişkin şikâyetlerin iletildiği paydaşlarıyla ilişkilerinin
Borusan Grubu Etik Kuralları Danış-
ma ve Bilgilendirme Hattı’na ulaşan temelini, dürüstlük ve hesap

bildirimlerin soruşturulması ve bu verebilirliğe dayalı iş etiği
bildirimlere dair çözüm geliştirilmesi
sorumlulukları Borusan Holding A.Ş. yaklaşımımız oluşturuyor.

Yönetim Kurulu Başkanı’na bağlı Faaliyet gösterdiğimiz
olarak çalışan Etik Kurulu’na aittir.
sektörlerde etik, adil rekabet

Etik Kurulu’na telefon ve e-posta ve yolsuzlukla mücadele
üzerinden 7/24 erişilebiliyor. Grup
şirketlerinden gelen bildirimlerin in- alanlarında öncü uygulamalara
celenmesi süreçleri Borusan Holding imza atıyor, bu konularda
Denetim Müdürü ve Borusan Hol-
ding Hukuk Müdürü tarafından yü- toplumsal bilincin gelişmesi
rütülürken, Borusan Grubu çalışan- için azami gayret sarf ediyoruz.

larının veya üçüncü şahısların Etik
Kurulu’na yaptıkları bildirimler saklı tutuluyor. İnceleme ve soruş-
turma çalışmalarını bağımsız uzmanlar gizlilik içinde yürütüyorlar.

Her yıl grup şirketlerinde yeni görev alan tüm ofis çalışanlarına
etik ve bunun bir parçası olan yolsuzlukla ilişkili risklere yönelik
olarak eğitimler sağlıyoruz. 2017 yılında online olarak iş etiği eği-
timi alacak 29 kişinin %62’si eğitimi tamamladı.

Borusan Holding, Borusan Yatırım ve Borusan Mannessman ola-
rak, Türkiye’de iş etiği bilincinin artırılması amacıyla kurulan Etik
ve İtibar Derneği’nin (TEİD) kurucu üyeleri arasında yer alıyoruz.

25