Page 88 - B-SR-2016-TR
P. 88
[SOSYAL PERFORMANSIMIZ] İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
Borusan
Mannesmann Boru Gemlik
İş Sağlığı ve Güvenliği
Kültürel Gelişim Programı
Uluslararası Çalışma Örgütü ILO (Interna- hale geldi. Sıfır kaza hedefine ulaşabilmek
tional Labor Organisation) verilerine göre ve çalışanların iş sağlığı, güvenliği ve çev-
iş kazalarının %88’i tehlikeli davranışlar- re koruma kurallarına uygun şekilde çalış-
dan kaynaklanıyor. BMB Gemlik ERW malarını teşvik etmek için, çalışanların İSG
(boyuna dikişli boru imalatı), Gemlik SP kültür seviyesi arttırılarak tehlikeli durumla-
(spiral boru) ve Halkalı fabrikalarında teh- rın tespit edilmesi, bildirilmesi ve bu riskler
likeli davranış kaynaklı yaşanan kazalarda için düzeltici/önleyici aksiyon alınması için
oranın 2014 yılında %86 ve 2015 yılında kapsamlı bir program başlattık. Progra-
ise %80 olarak gerçekleşmesi üzerine mın devreye alınması ile birlikte 2016 yılın-
bu kazaların önlenebilmesi için çalışanla- da tehlikeli davranışlar nedeniyle yaşanan
rı güvenli davranışlara yöneltecek kültürel kaza oranı yaklaşık 13 puan azalarak %73
gelişim programının uygulanması zorunlu olarak gerçekleşti.
Bu Program Dahilinde Yapılan Çalışmalar
> Safety Walks Sistemi Safety Walks rı sonucu zarar görebileceklerinin sürekli
Sistemi’nin amacı, tesisteki tüm yöneti- hatırlatılması amacıyla kaza görsel pano-
cilerin daha önceden bir plan dahilinde ları hazırladık ve fabrikada çeşitli nokta-
belirlenmiş küçük bir bölgeyi aynı anda lara astık. İş kazaları görsel panolarında
ve kalabalık bir grup halinde İSG kapsa- kazaların resimleri ve resimlerin altında da
mında 45 dakikadan fazla olmayacak şe- kısa ve anlaşılabilir şekilde kazanın nasıl
kilde gözlemlemesi ve tespit ettikleri tehli- gerçekleştiği bilgisi yer alıyor.
keli durumlar ile tehlikeli davranışları kayıt
altına almalarıdır. 2016 yılında ERW ve > Tehlikeli Durum, Tehlikeli Davranış
SP fabrikalarda toplamda 60 adet safety ve Ramak Kala Bildirim Sistemi Bildi-
walk gerçekleştirdik. rim sisteminin amacı yaşanan tüm ramak
kala olaylarının, tehlikeli durum ve davra-
> Kaza Görsel Panoları 2015 yılında nışların bildirilmesini sağlamak ve buna
yaşanan iş kazalarının çalışanların hafı- teşvik etmektir. Bu olay ve davranışların
zalarında sürekli yer etmesi ve iş kazala- raporları, kazaların önlenmesi ve çalışma
88
88
